na Bank
Schemat działania systemu
Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne
Wysokości składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe wyrażone są w formie stopy procentowej, jednakowej dla wszystkich ubezpieczonych.
Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.
Stopy procentowe składek wynoszą:
- 19,52% podstawy wymiaru - na ubezpieczenie emerytalne,
- 6,00% podstawy wymiaru - na ubezpieczenia rentowe
- 2,45% podstawy wymiaru - na ubezpieczenie chorobowe,
- od 0,67% do 3,33% podstawy wymiaru - na ubezpieczenie wypadkowe.
Co do zasady, podstawę wymiaru składki stanowią przychody w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu: zatrudnienia w ramach stosunku pracy, pracy nakładczej, służby, wykonywania mandatu posła lub senatora, wykonywania pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, pobierania zasiłku dla bezrobotnych i stypendium wypłacanych bezrobotnym oraz stypendium sportowego, a także z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności oraz umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, jak również z tytułu współpracy przy tej działalności lub współpracy przy wykonywaniu umowy.
Przepływ składek na ubezpieczenie emerytalne
W nowym systemie emerytalnym składkę na ubezpieczenie emerytalne, w zależności od podstawy ubezpieczenia, finansują z własnych środków sami ubezpieczeni, płatnicy składek albo ubezpieczeni i płatnicy składek łącznie. Na przykład w równych częściach finansują składki na ubezpieczenie emerytalne pracownika - pracodawca i pracownik, z tym że to na pracodawcy ciąży obowiązek ich odprowadzenia do ZUS.
Wysokość składki na ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,52% podstawy wymiaru. Część składki na ubezpieczenie emerytalne pochodząca ze składki ubezpieczonego, wynosząca 2,3% podstawy wymiaru składki, odprowadzana jest przez ZUS do wybranego przez ubezpieczonego otwartego funduszu emerytalnego.
Limitowana wysokość składki
Jeżeli przychód ubezpieczonego stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w danym roku przekroczy 30-krotność prognozowanego na ten rok przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej (w roku 2012 jest to kwota 105 780,00 PLN), od nadwyżki ponad tę kwotę nie pobiera się składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, do końca tego roku kalendarzowego.
 |
||
| Rok | 30 krotność średniej miesięcznej płacy w złotych |
Maksymalna składka do OFE w złotych |
| 2012 | 105 780,00 | 2 432,94 |
| 2011 | 100 770,00 | 7 356,21 |
| 2010 | 94 380,00 | 6 889,74 |
| 2009 | 95 790,00 | 6 992,67 |
| 2008 | 85 290,00 | 6 226,17 |
| 2007 | 78 480,00 | 5 729,04 |
| 2006 | 73 560,00 | 5 369,88 |
| 2005 | 72 690,00 | 5 306,37 |
| 2004 | 68 700,00 | 5 015,10 |
| 2003 | 65 850,00 | 4 807,05 |
| 2002 | 64 620,00 | 4 717,26 |
| 2001 | 62 940,00 | 4 594,62 |
| 2000 | 54 780,00 | 3 998,94 |
| 1999 | 50 375,22 | 3 677,39 |
|
||
Terminy opłacania składek
Terminy opłacania składek na ubezpieczenie społeczne są zróżnicowane.
Do 5 każdego miesiąca składki wpłacają jednostki budżetowe, zakłady budżetowe i gospodarstwa pomocnicze.
Do 10 każdego miesiąca składki wpłacają osoby fizyczne, w tym przedsiębiorcy, opłacające składki wyłącznie za siebie.
Do 15 każdego miesiąca składki wpłacają pozostali płatnicy.
